人力资源是指相对于社会来说具有一定劳动能力的人口，在现在的社会中，拥有一个可以满足于自己劳动项目的人口是非常重要的。我们经常可以看到在寻找工作的人，其实这就是可以劳动的人口。那么您知道人力资源的时效性是指什么吗？就先让山东人力资源公司带您来了解一下吧。

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人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的期断也不同。一般而论，25岁到45岁是科技人才的年龄，37岁为其好时间。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段，实施有力的激励。