劳务派遣是我们的企业现在比较喜欢的一种模式，同时该模式的正常实行是需要先签署相关协议的，那么您知道劳务派遣协议中需要标明哪一些内容吗？怎么更好的保护好双方的权益呢？就先让山东劳务派遣公司的小编给您来简单讲解一下吧。

山东劳务派遣

（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；

（二）工作地点；

（三）派遣人员数量和派遣期限；

（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；

（五）社会保险费的数额和支付方式；

（六）工作时间和休息休假事项；

（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；

（八）劳动安全卫生以及培训事项；

（九）经济补偿等费用；

（十）劳务派遣协议期限；

（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；

（十二）违反劳务派遣协议的责任；

（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。