公司解除或终止劳动合同，需要给员工经济补偿

 咨询窗口     |      2023-11-17 09:13
答：解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算。