答： 不需要工伤期间的医药费，个人是不需要承担的。如果工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；如果未参保的，由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的...

答：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。...

答：根据《关于工资总额组成的规定》规定，劳动者工资总额也就是所有工资性收入主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...

答：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。...

答：公司不帮忙申请的话，个人申请也是可以的。 工伤认定的申请主体：发生工伤时，用人单位、工会组织、劳动者均可以提出工伤认定申请。劳动者因工死亡的，用人单位、工会组织...