有人说过,如果一个HR不会人力资源诊断,那他就不懂人力资源,工作起来就无从下手,如老鼠啃鸡蛋一样无从下口。学会人资诊断是人力资源必备的一个技能,是开展工作的重要前提...

什么样的人力资源系统适合制造业
制造业属于劳动密集型企业,特别是中大型的制造业,员工人数多达数百甚至数千人,雇佣大量的工人,复杂的轮班加班制度,以及大量的人力资源成本核算,使人事部门不堪重负,因...

为年轻人减负 真正实现老有所依
我国现有的养老保障三大支柱体系,分别是第一支柱基本养老保险,第二支柱企业年金,以及作为补充的第三支柱居民自主购买的养老金融产品。 虽然三大支柱体系雏形已形成,但三者...

让劳务派遣之路越走越好
党的十九大报告提出就业是最大的民生,要提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业。劳务派遣作为一种重要的就业形式,作用日渐增大,如何让其发...

李克强对第一届全国人力资源服务发展作重要批
李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示强调 进一步提高人力资源服务水平 更好促进就业扩大和优化人力资源配置 胡春华发表视频致辞 第一届全国人力资源服务业发...