答： 根据规定，从业人员因工作遭受工伤事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 标准为工伤人员负伤前...

答： 根据山东省相关规定，符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，女职工增加产假60日，增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。符合国家生育政策生育由用人单位按...

答：特殊疾病患者可选择一家定点医疗机构为特病定点医院，并凭《特殊疾病门诊医疗证》在选定的定点医院进行治疗。特病报销每年执行一次起付标准，其余费用按住院费用报销规定...

答：临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的，按照《劳动合同法》第69条中的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...

答： 失业人员领取失业保险金期间，在失业保险关系所在地参加职工医保，以本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，应当缴纳的职工医保费从失业保险基金中支...