答: 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工...

答：社保卡余额不是医保卡余额，社保卡包含社保账户和金融账户两个账户，金融账户是一个普通的借记卡，除医疗个人账户外的其他待遇，如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零...

答：可以，《关于进一步畅通失业保险待遇申领有关事项的通知》明确规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领...

答：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任...

答： 发生工伤事故后，单位应当自事故发生之日起30日内，向单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。未在规定时限内提出工伤认定申请的，期间发生的相关费用由用人...